Le personnel de Twitter a commencé à publier en ligne qu’il pense avoir perdu son emploi, avant une annonce de la société plus tard vendredi.
Le géant des médias sociaux a déclaré qu’il informerait son personnel s’il était toujours employé après le rachat d’Elon Musk.
Les employés tweetent en utilisant le hashtag #LoveWhereYouWorked et un emoji saluant pour dire qu’ils partent.
Yash Agarwal, qui a travaillé dans les politiques publiques, a déclaré que c’était “le plus grand privilège de tous les temps” de travailler pour Twitter.
Dans un e-mail interne, la société de médias sociaux a déclaré que les coupes sont “un effort pour placer Twitter sur une voie saine”.
L’entreprise a ajouté que ses bureaux seraient temporairement fermés, le personnel ne pouvant entrer dans le bâtiment tant qu’il ne sait pas s’il a perdu son emploi.
Le multimilliardaire sera le directeur général de Twitter après avoir acheté la société la semaine dernière dans le cadre d’un accord de 44 milliards de dollars (39,3 milliards de livres sterling).
“Nous passerons par le processus difficile de réduction de nos effectifs mondiaux vendredi”, a déclaré Twitter dans l’e-mail.
“Nous reconnaissons que cela aura un impact sur un certain nombre de personnes qui ont apporté de précieuses contributions à Twitter, mais cette action est malheureusement nécessaire pour assurer le succès de l’entreprise à l’avenir”, a-t-il ajouté.
La société a déclaré que l’accès au bureau serait immédiatement limité “pour aider à assurer la sécurité de chaque employé ainsi que les systèmes Twitter et les données des clients”.
Tous les membres du personnel devraient recevoir un e-mail avec pour objet “Votre rôle sur Twitter” d’ici 09h00, heure du Pacifique (16h00 GMT), vendredi.
Les travailleurs qui ne sont pas concernés seront informés par e-mail de leur entreprise, selon Twitter.
Pendant ce temps, les personnes concernées seront informées des “prochaines étapes” via leurs comptes personnels.
“Compte tenu de la nature de notre main-d’œuvre distribuée et de notre désir d’informer les personnes concernées le plus rapidement possible, les communications pour ce processus se feront par e-mail”, a déclaré Twitter.
“Exode des talents”
Il y a des spéculations selon lesquelles jusqu’à la moitié des 8 000 emplois de Twitter sont menacés.
La plateforme a du mal à faire des profits. Une façon de résoudre le problème consiste à faire une brèche dans la masse salariale.
Simon Balmain, responsable principal de la communauté Twitter au Royaume-Uni, a déclaré à la BBC qu’il pensait avoir été licencié, car il était déconnecté de son ordinateur portable professionnel et du programme de messagerie Slack.
“Tout le monde a reçu un e-mail disant qu’il allait y avoir une forte réduction des effectifs, puis environ une heure plus tard, les gens ont commencé à faire effacer leurs ordinateurs portables à distance et à supprimer l’accès à Slack et Gmail”, a-t-il déclaré.
“La plupart des gens du Royaume-Uni sont probablement endormis et ne le savent pas encore. Je travaillais principalement à Los Angeles (Los Angeles) à cause des projets sur lesquels je travaillais, donc j’étais encore éveillé quand c’est arrivé.”
Un autre employé de Twitter a déclaré qu’il attendait avec impatience l’arrivée d’un e-mail confirmant s’il avait toujours un emploi.
Il a dit qu’il veillerait probablement tard pour attendre le message.
“L’exode des talents suite à ce licenciement va remodeler l’ensemble de l’industrie technologique telle que nous la connaissons. Nous nous protégeons tous les uns les autres et la portée de l’amour et du soutien a été incroyable à voir”, a déclaré M. Balmain.
Bloomberg, citant des sources anonymes, a suggéré que certains cadres supérieurs aient été invités à dresser des listes d’employés à supprimer dans leurs équipes.
La plateforme de crypto-monnaie Binance a investi dans Twitter dans le cadre du rachat de M. Musk. Plus tôt, Changpeng Zhao, son directeur général, a déclaré qu'”une main-d’œuvre plus réduite aurait plus de sens”.
M. Zhao, qui s’exprimait lors du Web Summit de Lisbonne, a également reproché à la plateforme d’avoir tardé à déployer de nouvelles fonctionnalités, compte tenu de son niveau d’effectifs.
Payer pour vérifier
La réduction des coûts fait suite aux critiques des efforts de Twitter pour collecter des fonds en proposant de facturer 8 $ (7 £) par mois pour une coche bleue “vérifiée”.
En plus du badge de vérification, ceux qui paient pourraient voir leurs tweets promus plus largement et voir moins de publicités.
M. Musk a tweeté à propos de son plan : “Nous devons payer les factures d’une manière ou d’une autre.”
Twitter n’a pas fait de profit depuis plusieurs années et son nombre d’utilisateurs est resté assez stable à environ 300 millions par mois.
De nombreux experts suggèrent que M. Musk, l’homme le plus riche du monde, a trop payé pour l’entreprise, compte tenu des conditions économiques actuelles et des valeurs déprimées de nombreuses actions technologiques.
Mais Brandon Borrman, ancien responsable des communications mondiales de Twitter, dans une interview à la BBC, s’est demandé comment Twitter pouvait justifier de demander aux gens de payer afin de rester sur un « terrain de jeu égal » avec les autres utilisateurs.
On ne sait pas comment les coupes affecteront les opérations de la plateforme. M. Musk a la réputation d’être impitoyable en ce qui concerne le personnel.
Les médias américains parlent déjà de longues heures passées par certains membres du personnel pour répondre aux demandes de M. Musk au lendemain de la prise de contrôle.
En mai, M. Musk a déclaré que ses attentes en matière d’éthique de travail seraient “extrêmes”, mais inférieures à ce qu’il exigeait de lui-même.
Conseil licencié
Dans le cadre de l’accord de reprise, neuf membres du conseil d’administration de Twitter ont quitté l’entrepriselaissant le soi-disant “Chief Twit” M. Musk comme seul directeur.
Cette décision a été considérée comme une consolidation du contrôle de M. Musk sur l’entreprise.
Parmi ceux qui partaient figuraient le président Bret Taylor et le directeur général Parag Agrawal.
D’autres hauts responsables ont également annoncé leur départ ou auraient quitté, notamment le directeur financier Ned Segal.
Alors que de hauts responsables partaient, les médias américains ont rapporté qu’un certain nombre d’alliés de M. Musk avaient rejoint Twitter.
Reportage supplémentaire de Chris Vallance
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